3 (CAP)
10 mois à temps complet
2 jours en formation 3 jours en entreprise (en fonction du lieu de formation)
476h de formation multimodale
Voir le détail des heures de formation multimodale dans le calendrier de formation
Code RNCP : 38718
Nom du certificateur : Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion
Date d’échéance de l’enregistrement : 23-06-2029
Date de publication au JO :
Date de mise à jour : 09/07/2026
Le TP Agent de Reconditionnement Numérique s’adresse aux personnes motivées par les métiers du numérique, de la réparation et de l’économie circulaire, disposant d’un projet professionnel dans le reconditionnement, le dépannage ou le service après-vente.
Démarche d’inscription :
Délai d’accès :
Les candidat(e)s seront informé(e)s au plus tard 7 jours avant le début de leur entrée en formation.
Liste des pièces jointes obligatoires pour pouvoir s’inscrire à la formation :
À définir selon le profil du(de la) candidat(e).
Le TP Agent de Reconditionnement Numérique est une certification professionnelle qui permet d’acquérir les compétences nécessaires pour reconditionner, dépanner et remettre en service des équipements numériques. Il atteste que son titulaire maîtrise les aptitudes et connaissances permettant d’exercer le métier d’agent de reconditionnement numérique, dans le respect de l’environnement et de la sécurité des données.
Dernier taux d’insertion connu dans l’emploi pour la promotion 2024
Taux de réussite pour
la promotion
de 2024/2025
Le pourcentage du taux de réussite est le ratio entre les candidat(e² total de candidat(e)s présenté(e)s.
Reconditionner des équipements numériques :
1. Réceptionner et effectuer un tri visuel sur des équipements
numériques
2. Auditer et effacer des équipements numériques
3. Remettre en service des équipements numériques
Dépanner et réparer un équipement numérique :
4. Recueillir la demande du client et le conseiller
5. Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement d’un
équipement numérique
6. Configurer un équipement numérique
Le TP ADRN s’évalue par une mise en situation professionnelle comportant deux phases (installation système et dépannage), un entretien technique et un entretien final avec le jury sur le dossier professionnel.
Assistant de direction, assistant de manager, office manager.
agent de maintenance informatique, agent de reconditionnement, agent de récupération, technicien de
déploiement et technicien SAV.
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