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selforme

Organisme de formation par apprentissage et en formation professionnelle continue

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Formation à distance, en contrat d'apprentissage
ou de professionnalisation, du niveau 3 au niveau 7,
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les diplômes qu'ils vous proposent et leurs spécificités

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Portes ouvertes CRC Academy

100 % en alternance

87 % de reussite aux examens

plateforme de formation

10 000 utilisateurs

La plateforme de formation à distance de Selforme a déjà été utilisée par plus de
10 000 utilisateurs.

Parcours de formation individuels

L'objectif de Selforme : un parcours de formation pour un métier.

entreprises au cœur de l'apprentissage

Nos apprentis bénéficient d'une formation adaptée aux besoins de leur structure.

SELFORME en quelques mots

qui sommes-nous ?

Depuis 10 ans SELFORME est un acteur innovant de la formation. En effet nous avons mis au cœur de nos ambitions 3 axes majeurs : l’individualisation de la formation, la formation à distance et l’employabilité. Cela se traduit entre autres par :

Des parcours individualisés pour chaque apprenant(e)s avec pour objectifs de faciliter les apprentissages et d’optimiser les temps de formation en fonction des besoins de chacun(e) ;
Des formations agiles, adaptées aux rythmes des apprenant(e)s et des employeur(se)s ;
Des formations ayant pour objectifs de répondre clairement aux besoins exprimés par nos entreprises partenaires : recruter et former leurs futur(e)s collaborateur(rice)s sur des métiers identifiés comme en tension et nécessitant à court et moyen terme un volume d’embauches important, faire monter en compétences les salarié(e)s pour être plus concurrentiel.

Nos sites de formation

les branches territoriales où vous pouvez vous former avec selforme

Les diplômes de SELFORME sont proposés par nos centres de formation et partenaires sur tout le territoire de la France métropolitaine. Trouvez le diplôme et le site de formation qui vous convient et devenez un apprenti SELFORME !

les chiffres 2022*

sur un total de 188 apprenant(e)s (et un taux de réponse au questionnaire de satisfaction de 40 %)

+

Capacité à être embauché à la fin de la formation : 90 %

Inscription à une nouvelle formation avec nous : 58 %

Rupture des contrats ou abandons de formation : 16 %

Insertion dans l’emploi :

En lien avec la formation suivie : 87 %
Utilisant des connaissances ou des compétences acquises durant la formation : 95 %
En CDI : 24 %
En CDD : 39 %
Contrat de plus de 35h : 45 %
Contrat entre 30 et 35h : 50 %
Temps passé en moyenne pour trouver un emploi : moins d’1 mois après la fin de la formation

Taux de poursuite d’étude : 61 %

Dont en alternance : 81 %
En contrat d’apprentissage : 87 %

1 %

de satisfaction

1 %

de recommandation

1 %

d'insertion professionnelle

1 %

de poursuite d'étude

*Les chiffres ne concernent que les formations longues

Accessibilité publics en situation de handicap

Nos pôles de formation sont adaptés pour l’accueil de personnes en situation de handicap et l’accès aux personnes à mobilité réduite. Quel que soit le handicap, SELFORME vous accompagne dans vos démarches de formation. Investi et impliqué dans cette cause, SELFORME a rendu accessible ses locaux de formation à l’ensemble des alternants(e)s et organise des ateliers de sensibilisation au handicap. SELFORME et ses pôles de formation disposent d’un réseau de partenaires sur lesquels ils peuvent s’appuyer pour ce qui est de la prise en charge des alternants(e)s concernés(e)s (CAP Emploi, Mission Locale, Pôle emploi, MDPH, AGEFIPH…)

Pour toute question pédagogique :

Pour toute question d'ordre général :

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin d’un aménagement particulier.

Le(a) référent(e) handicap est l’interlocuteur(rice) particulier(ère) pour les bénéficiaires, leur famille et les entreprises :

Il(elle) facilite l’accueil des bénéficiaires en amont et durant la formation ;
Il(elle) crée les conditions de dialogue et d’écoute afin de répondre au mieux aux aménagements pédagogiques à mettre en place ;
Il(elle) est en relation avec l’environnement des personnes handicapées afin de les sensibiliser et les amener à contribuer activement à leur projet de formation.