FAQ | Mentions légales | CGV | Contactez-nous | Réglement intérieur | Certificat Qualiopi | Mise à jour : juillet 2026
Nos pôles de formation sont adaptés pour l'accueil de personnes en situation de handicap et l'accès aux personnes à mobilité réduite. Quel que soit le handicap, SELFORME vous accompagne dans vos démarches de formation. Investi et impliqué dans cette cause, SELFORME a rendu accessible ses locaux de formation à l'ensemble des alternant(e)s et organise des ateliers de sensibilisation au handicap. SELFORME et ses pôles de formation disposent d'un réseau de partenaires sur lesquels ils peuvent s'appuyer pour ce qui est de la prise en charge des alternant(e)s concerné(e)s (CAP Emploi, Mission Locale, Pôle emploi, MDPH, AGEFIPH…).
Pour les bénéficiaires de nos formations en situation de handicap nous mettons tout en œuvre pour faciliter et sécuriser leur cursus de formation. À ce titre une référente handicap de notre établissement a été nommée.
N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin d'un aménagement particulier.
En partenariat avec l'AGEFIPHLe(a) référent(e) handicap est l'interlocuteur(rice) particulier(ère) pour les bénéficiaires, leur famille et les entreprises :
Un travail est mené avec l'équipe pédagogique et administrative pour repérer les nécessités propres à chaque situation de handicap. Un suivi des solutions d'adaptation de compensation et d'amélioration des conditions de formation est organisé. Toutes les conditions sont ainsi réunies pour mettre l'apprenant(e) en situation de handicap dans une dynamique de réussite.
Le recrutement d'un apprenti en situation de handicap ouvre droit à plusieurs dispositifs de soutien destinés à accompagner les employeurs et les organismes de formation.
Pour un apprenti bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité, l'aide à l'embauche versée par l'État est portée à 6 000 € pour la première année du contrat d'apprentissage.
Vous pouvez bénéficier d'une majoration du coût contrat pouvant aller jusqu'à 4 000 €. Cette aide permet de financer les dépenses directement liées à la compensation du handicap, telles que :
L'attribution de cette majoration est conditionnée à la justification des dépenses engagées.
L'employeur peut également solliciter une aide à l'embauche auprès de l'AGEFIPH, pouvant atteindre 3 000 €, sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité.
Vous pouvez retrouver toutes les informations utiles sur le site de l'AGEFIPH : urls.fr/M5EYWx
Nos pôles de formation sont adaptés pour l’accueil de personnes en situation de handicap et l’accès aux personnes à mobilité réduite. Quel que soit le handicap, SELFORME vous accompagne dans vos démarches de formation. Investi et impliqué dans cette cause, SELFORME a rendu accessible ses locaux de formation à l’ensemble des alternants(e)s et organise des ateliers de sensibilisation au handicap. SELFORME et ses pôles de formation disposent d’un réseau de partenaires sur lesquels ils peuvent s’appuyer pour ce qui est de la prise en charge des alternants(e)s concernés(e)s (CAP Emploi, Mission Locale, Pôle emploi, MDPH, AGEFIPH…)
Pour les bénéficiaires de nos formations en situation de handicap nous mettons tout en œuvre pour faciliter et sécuriser leur cursus de formation. À ce titre une référente handicap de notre établissement a été nommée.
N’hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin d’un aménagement particulier.
Le(a) référent(e) handicap est l’interlocuteur(rice) particulier(ère) pour les bénéficiaires, leur famille et les entreprises :
Un travail est mené avec l’équipe pédagogique et administrative pour repérer les nécessités propres à chaque situation de handicap. Un suivi des solutions d’adaptation de compensation et d’amélioration des conditions de formation est organisé. Toutes les conditions sont ainsi réunies pour mettre l’apprenant(e) en situation de handicap dans une dynamique de réussite.
Le recrutement d’un apprenti en situation de handicap ouvre droit à plusieurs dispositifs de soutien destinés à accompagner les employeurs et les organismes de formation.
Pour un apprenti bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité, l’aide à l’embauche versée par l’État est portée à 6 000 € pour la première année du contrat d’apprentissage.
Vous pouvez bénéficier d’une majoration du coût contrat pouvant aller jusqu’à 4 000 €.
Cette aide permet de financer les dépenses directement liées à la compensation du handicap, telles que :
L’attribution de cette majoration est conditionnée à la justification des dépenses engagées.
L’employeur peut également solliciter une aide à l’embauche auprès de l’AGEFIPH, pouvant atteindre 3 000 €, sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité.
Vous pouvez retrouver toutes les informations utiles sur le site de l’AGEFIPH : https://urls.fr/M5EYWx
FAQ | Mentions légales | CGV | Contactez-nous | Réglement intérieur | Certificat Qualiopi | Mise à jour : juillet 2026